共同成长相携手，青蓝相继谱新篇——记我校2022年新教师培训暨师徒结对启动会

为进一步贯彻落实我校“以研促教、教研兴校”的理念，充分发挥我校骨干教师在教学教研工作中的传帮带作用，帮助新教师尽快熟悉学校的教育文化和办学理念，尽快适应教学工作岗位，快速提高教学业务水平，9月14日下午，我校召开了2022年新教师培训暨师徒结对启动会，会议由陈剑副校长主持。

打造师徒结对共进体是我校加快新教师专业成长的重要举措。启动会上，陈剑副校长宣布师徒结对共进体启动，并指出师徒结对共进体要取得显著成效，师徒双方要勇于担当，履行好自己的职责，在教学上相互学习，互相促进。导师要尽职尽责，无私奉献，同时，新教师要努力做到勤恳好学。

教研室林璇璇老师解读了《新进教师师徒结对共进小组考核方案》并公布了师徒结对共进体名单，对师徒双方的职责进行了具体说明。

一纸聘书，一捧敬意，一场嘱托，一份荣耀。校领导为指导教师颁发聘书,师傅们接过的是一份荣耀，更是一份责任。

范流灵校长作主题讲话，范校对全体新教师提出了三方面的希望：一是实附的老师要有教育信念，去点亮学生心灯；二是实附的老师要有教育良知，去守护育人情怀；三是实附的老师要有教育行动，去谋划发展规划。

启动会后，学校各部门派代表为新教师进行相关内容培训。

办公室负责人陈友廷老师向新教师介绍了学校基本情况、办学理念、日常管理制度等。

教研室副主任林璇璇老师从集体备课、听课、评课、教师培训等方面进行讲解，帮助新教师熟悉学校教研制度。

教务处副主任段格香老师从课堂安全、课堂授课、作业批改、考试组织等日常教学规范进行解读，为新教师尽快适应教学工作提供了切实的指导。

德育处副主任谢巧老师从与学生相处，与家长沟通、与同事合作、与自我对话多个方面讲解了德育内涵。

总务处主任王燕庭老师讲解了学校相关财务制度，帮助新老师熟悉了解财经制度。

一路笃行方有一路芬芳，一路勤学方能绽放光芒。学校将坚持为青年教师搭建成长平台，帮助青年教师在教育的沃土中耕耘，砥砺前行，散发光芒！